CV a: carol@byspinoff.com Nuevo empleo

CREADOR DE CONTENIDO.

Spinoff Madrid 03/02/2026

Objetivo: Convertir ideas potentes en contenido que hagan crecer a la comunidad de Spinoff y Sangre de Unicornio. Si te mueves con soltura en edición y sabes escribir ganchos que atrapan, te estamos buscando.

Spinoff: es una consultora de crecimiento para startups en fases de expansión y consolidación. Diseñamos estrategia de negocio, marca y cultura. Nuestro contenido incluye el podcast Sangre de Unicornio.

www.byspinoff.com
https://www.youtube.com/@sangredeunicornio

RESPONSABILIDADES:

Edición audiovisual ágil: cortar y montar highlights del podcast para reels/shorts (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, LinkedIn). Subtítulos, punch-ins, y portadas que atraen clics.

Copys que convierten: escribir ganchos y descripciones.
Gestión integral de RR.SS de Spinoff: LinkedIn / TikTok / Instagram (planificación, publicación, community, DM, interacción con fundadores/partners).

Calendario editorial: montar un pipeline semanal de piezas y temáticas (marca, cultura, negocio, making-of, behind the scenes).
Análisis de métricas: cuadros de mando por canal e insights accionables para iterar el contenido.

Trends : detectar tendencias de formatos y contenido.
Colaboración creativa.

REQUISITOS:

Experiencia demostrable editando video vertical y formatos cortos para RR.SS (portfolio imprescindible).

Dominio de herramientas de edición y subtítulos.

Copywriting orientado a performance: ganchos y storytelling.
Criterio de marca: saber adaptar tono y visual a Spinoff y Sangre de Unicornio.

Analítica social: lectura de métricas (TikTok/IG/LinkedIn).
Organización: trabajar con Miro/Notion/Slack.

CULTURE FIT:

Crecimiento personal y colectivo: Persona que entienda que Spinoff es una empresa en crecimiento y que esté dispuesto a crecer con nosotros. Que se comprometa en ese crecimiento.

Colaboración radical: Que entienda que somos una empresa pequeña y hay que trabajar de forma muy colaborativa. Que de visibilidad a su trabajo.

Generosidad: Que sea generoso en la ayuda a sus compañeros y con su conocimiento. Que también aporte. Trabaja con generosidad, sin egos, desde una lógica de equipo y no de individuo brillante.

Pensamiento critico: Sabe cuestionarse cosas, se hace preguntas incómodas, desarma lo obvio y busca siempre una capa más de profundidad antes de tomar decisiones.

Visión sistémica: Entiende que marca, cultura y negocio no son silos, sino partes de un mismo todo.

Curiosidad e inquietud: Le gusta aprender, preguntar, conectar ideas que parecen no tener relación y explorar nuevas formas de trabajar. Inquietud por desarrollarse buscando estímulos más allá del trabajo.

Comunicación asertiva: No solo escribe bien, sabe sostener conversaciones difíciles, escuchar de verdad y sintetizar con claridad.

Criterio estético y sensibilidad: Tiene un respeto profundo por la belleza, la coherencia visual y el detalle.

Responsabilidad madura: Se gestiona con autonomía, no espera instrucciones para aportar, y sabe priorizar lo importante por encima de lo urgente. No necesita que le supervisen cada tarea ni su agenda y es responsable con un horario flexible.

Filosofía artesanal: Le importa más hacer las cosas bien que hacerlas rápido. Entiende la importancia del proceso, no solo el resultado.

Ganas de construir: No viene solo a ejecutar, quiere ser parte del crecimiento de Spinoff.